Найдём сотрудников в вашу компанию
Квалифицированные работники для решения бизнес-задач
Выгодные условия совместной работы
Оплата за результат
Вы оплачиваете работу только после того, как подобранный кандидат начнет у вас работать. Если он уйдет в течение 90 дней, мы бесплатно заменим его.
Скидка за быстрое закрытие
Мы уменьшим стоимость услуг на 10%, если вы будете удовлетворены одним из первых пяти соискателей.
Бонусы за доверие
За повторное обращение к нам, мы предоставляем скидку от 5% до 10%. Процент увеличивается от количества совместных проектов.
Прозрачное сотрудничество
Перед тем как начать работу мы заключаем договор, в котором фиксируем точную стоимость, гарантии и обязательства сторон.
Схема подбора персонала
1 Знакомство и обсуждение условий
Вы заполняете форму на сайте или звоните по телефону +7 (499) 113-00-87
Мы знакомимся. Обсуждаем ваши вакансии и говорим условия работы с нами. Вы задаете любые вопросы по вакансии. Обычно это занимает 5-10 минут.
2 Встреча и подписание договора
Вы присылаете свою вакансию, реквизиты компании и контакт ответственного лица. Мы подготавливаем договор и отправляем вам на подпись. После подписания, назначаете удобное время для подробного обсуждения вакансии с рекрутером.
Мы изучаем вакансию, доступную информацию о компании, команде и проекте.
3 Поиск кандидатов
Мы составляем профиль «идеального» кандидата. Рекрутер общается с кандидатами из имеющейся базе и кандидатами по другим похожим вакансиям, которые сейчас в работе.
Параллельно мы ищем новых кандидатов всеми доступными нам способами: от работных сайтов до запуска таргетированной рекламы.
4 Оценка и представление кандидатов
Рекрутер встречается с кандидатами онлайн или оффлайн. Оценивает hard и soft skills. Проверяет соответствие должности, и корпоративной культуре, определяет их мотивацию. После этого направляет заказчику резюме кандидатов с экспертными комментариями.
Все кандидаты, которых вы получаете, заинтересованы вашей вакансией и проверены нашими рекрутерами.
5 Собеседование
Мы организуем и координируем собеседование кандидатов в удобное для заказчика время.
Получив обратную связь от заказчика и кандидата, вносим корректировки по поиску.
6 Offer
После окончательного выбора кандидата, мы помогаем составить заказчику offer и мотивируем кандидатов на работу в компании.
При необходимости собираем рекомендации о кандидате с предыдущих мест работы.
7 Выход кандидата. Оплата
После выхода кандидата на работу, заказчик оплачивает услугу.
Мы работаем без предоплаты. Оплата производится в течение 5 рабочих дней после трудоустройства кандидата.
8 Гарантии
Если кандидат не прошел испытательный срок 90 дней, мы заменяем кандидата.
Поменяем кандидата даже если он уволится сам по собственному желанию.
Стоимость подбора персонала
Рекрутмент
От 10% до 15% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к сотруднику
Executive Search
От 15% до 18% годового дохода редкого специалиста или руководителя высшего звена
Личный опыт
Заместитель генерального директора ООО «РЭФРУС» Я. Тунч
Компания ООО «РЭФРУС» благодарит Александра Викторовича и сотрудников агентства «Делюма» за отлично выполненную работу по оценке и подбору персонала.